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    文旅集團召開總部中層新任職干部集體任前廉潔會議

    時間:2017-10-11 18:10    來源:山西文旅

      2017年9月12日上午,文旅集團召開總部中層新任職干部集體任前談話和廉潔談話會議,專職黨委副書記、副董事長、副總經理趙書槐,黨委常委、副總經理彭柏青與集團總部15位中層干部進行了集體談話。

      專職黨委副書記趙書槐在談話中指出,文旅集團此次干部選拔體現了“公開、公平、公正”的原則,充實了干部隊伍力量,為文旅集團各項工作穩步發展注入了新的活力和動力。新任職干部要珍惜組織給予的機會,認真履職,勇挑重擔。同時,對新任職干部提出了四個方面的要求:一是要認清形勢。要認清中央對國企的一系列改革的總要求,要認清樹起山西國民經濟的“四梁八柱”、組建專業化大集團公司的重大意義,要認清將文旅集團打造成為具有創新力、引領力、競爭力的文化旅游業的旗艦和勁旅的歷史使命和重任。二是要加強學習。要學政治,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,做政治上的明白人;要學業務,集團投資領域眾多,專業眾多,要仔細鉆研業務知識,成為企業各方面的行家里手。三是要努力工作。要當好領導的助手,要起到應有的參謀助手作用,發揮好上傳下達溝通橋梁的作用;要抓好落實工作,做好制度制定,人員穩定,工作落實工作,要堅決落實好集團公司各項決策部署;要做好表率,在工作、生活、學習等各方面嚴于律己,當好榜樣,做好表率。四是要廉潔自律。自覺做到遵紀守法、廉潔奉公,艱苦奮斗、不謀私利,提高抵御廉政風險的能力,切實做到廉潔從政。最后對新任職干部表示祝賀,勉勵他們在新的工作崗位上再接再厲,為文旅集團的發展貢獻自己的聰明才智。

      副總經理彭柏青在廉潔談話中對中層干部提出了四點要求:第一,把好“四個關口”。一要把好政治關,樹立“四個自信”,做到“三個維護”,強化“四種意識”;二要把好能力關,加強理論學習,注重調查研究,強化團結協作;三要把好作風關,做到工作務實、作風扎實、執紀嚴實,效果真實;四要把好廉潔關,爭做政治上的明白人,工作上的能干人,作風上的正派人。第二,把持“三個清醒”。一是對自身素質能力要有清醒認識;二是對崗位職責要求要有清醒認識;三是對公司發展戰略要有清醒認識。第三,注重“三個自知”。一要知不易、懂珍惜,堅守防線,不越底線;二要知敬畏、守紀律,自我約束,公私分明;三要知責任、敢擔當,敢闖敢試,敢作敢為。第四,做好“三個帶頭”。一要帶頭落實好“一崗雙責”;二要帶頭踐行“忠誠、干凈、擔當”;三要帶頭維護核心、見諸行動。最后,希望大家主動適應新常態,全面熟悉新崗位,另快進入新角色,在新的崗位上不辱使命,奮發有為,以良好務實的作風、以優異的工作成績,向組織上交出一份滿意的答卷。

      在本次干部任前廉潔談話中,集團總部7位中層負責人依次作了表態發言,表示在新的崗位上要嚴格要求自己,講學習、講政治、講紀律、守規矩、知敬畏,認真履行職責,堅決守好廉政“紅線”。文旅集團高度重視此次干部任前廉政談話工作,通過任前廉政談話,及時提醒,早打招呼,使新任職干部充分認識了黨風廉政建設和廉潔自律,自我約束的重要性,時刻保持清醒的頭腦,進一步筑牢了文旅集團各級領導干部拒腐防變的思想道德防線。

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